Projektgruppe "Azubi4Change" während der Planung an einem Laptop

Auftakt für „Azubi4Change“: 5 Jahre im Zeichen der Nachhaltigkeit

Hey zusammen! Wir sind Angelina und Alexandra – Azubis im zweiten Lehrjahr bei der VR Bank Donau-Oberschwaben eG – und wir dürfen Teil von etwas richtig Großem sein: „Azubi4Change“, unserer eigenen Nachhaltigkeits-Initiative, die am 03.09.2025 gestartet ist und uns Azubis in den kommenden fünf Jahren die Chance gibt, die globalen Klimaziele direkt vor unserer Haustür mitzugestalten. Klingt ambitioniert? Ist es auch – und genau das macht’s so spannend!

Der Azubi4Change-Kickoff: Frühstück, Fakten und frischer Wind

Los ging’s mit einem gemeinsamen Frühstück, das wir für unsere rund 40 Mit-Azubis organisiert haben. Und ja – wir haben nicht nur Brötchen geschmiert, sondern ein richtiges Buffet für jeden Geschmack vorbereitet. Denn mit leerem Magen lässt sich die Welt nur halb so gut retten. 😉

Frisch gestärkt ging’s am Vormittag in den theoretischen Teil, wo wir uns erst einmal mit den Grundlagen der Nachhaltigkeit beschäftigt haben. Besonders hängen geblieben ist uns die Geschichte von Hans Carl von Carlowitz, einem sächsischen Förster, der schon 1713 (!) den Begriff der Nachhaltigkeit geprägt hat. Sein Motto: „Nicht mehr Holz schlagen als nachwachsen kann.“ Damals ging’s um Holz, heute um viel mehr, aber die Idee bleibt: Ressourcen bewusst nutzen.

Clean-Up in Bad Saulgau: Teamwork mit Impact

Nach dem Theorie-Teil wurde’s praktisch: Wir haben Bad Saulgau in fünf Clean-Up-Zonen aufgeteilt und sind in Teams losgezogen. Unser Clean-Up stand ganz im Zeichen des 11. Nachhaltigkeitsziel der Vereinten Nationen: „Nachhaltige Städte und Gemeinden“. Hauptfokus: Dafür sorgen, dass unsere Städte nicht nur sauber, sondern auch sicher, lebenswert und widerstandsfähig werden. Müll zu sammeln ist dabei ein wichtiger Schritt, denn weniger Abfall bedeutet mehr Lebensqualität für uns alle.

Azubi4Change-Gruppenbild: Azubis ausgerüstet mit Warnwesten, Zangen und Müllsack

Als Teamleaderinnen waren wir für den Ablauf in unserer Zone verantwortlich – und was sollen wir sagen: In drei Stunden haben wir Azubis über alle Zonen verteilt einen ganzen Anhänger voller Müll gesammelt!

Von Plastikverpackungen in Wiesen, Zigaretten in den Sandkästen auf Spielplätzen bis zu einem Kindersitz, der einfach auf der Straße lag – wir waren echt schockiert. Aber gleichzeitig auch motiviert. Denn zu sehen, wie wir gemeinsam Bad Saulgau vom „Alltagsmüll“ befreien, war ein echtes Highlight.

Angelina und Alexandra beim Müllsammeln für Azubi4Change

Mehr als Müllsammeln: Was uns wirklich bewegt

Klar, Müll aufsammeln ist wichtig. Aber was uns genauso begeistert: „Azubi4Change“ bringt uns als Azubis näher zusammen. Aktionen wie diese schaffen echte Verbindungen. Wir lernen uns besser kennen, tauschen uns aus und wachsen als Team über alle Ausbildungsjahre und Ausbildungsschwerpunkte hinweg zusammen.

Und genau das macht den Unterschied: Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Thema, das man in der Ausbildung mal für eine Stunde anspricht. Es wird durch unser gemeinsames, langfristiges und kontinuierliches Handeln lebendig.

Unsere Reise auf YouTube miterleben

Das Coolste? Unsere gesamte Azubi-Reise wird auf YouTube begleitet! Denn alle Aktionen und Workshops in den kommenden fünf Jahren werden von einem Videografen dokumentiert.

Wir finden das super – nicht nur, weil wir später durch eine Art Zeitkapsel zurückblicken können, sondern weil wir anderen dadurch zeigen können, was wir als Nachwuchskräfte in der Finanzwelt für unsere Region auf die Beine stellen, was uns bewegt und wie wir selbst Nachhaltigkeit und ihre Bedeutung in unserem Beruf und Alltag ausleben und integrieren möchten.

Was kommt als Nächstes?

Wir sind gespannt, was die nächsten fünf Jahre bringen – ob Highlights oder Herausforderungen. Was wir jetzt schon wissen: Im Dezember steht bei „Azubi4Change“ ein Workshop zum Thema Mental Health an.

Was mentale Gesundheit mit Nachhaltigkeit zu tun hat? Das 3. Nachhaltigkeitsziel, „Gesundheit und Wohlergehen“, bedeutet nicht nur körperliche Gesundheit, sondern auch mentale Stärke. Wir freuen uns drauf, dass dieses Thema ganz bewusst mit eingebunden wird, weil Nachhaltigkeit eben auch heißt, die eigenen Ressourcen langfristig zu schützen.

Wir sind uns sicher: Mit einem starken Netzwerk, gegenseitiger Unterstützung und jeder Menge Motivation sind wir bereit, richtig was zu bewegen.

Zwei Azubis posieren in ihren Warnwesten mit dem Aufdruck Azubi4Change

Wenn ihr unsere Reise begleiten möchtet, schaut doch gerne bei der VR Bank Donau-Oberschwaben auf YouTube oder auf unserem Instagram-Account vorbei.

 



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