So rockst du dein Übernahmegespräch

Das Übernahmegespräch vor dem Ende der Ausbildung entscheidet über die nächsten Schritte der eigenen Zukunft – kein Wunder, dass man da aufgeregt ist! Aber keine Sorge: Eine gute Vorbereitung hilft Wunder! Hier geben wir dir 5 gute Tipps, wie du dieses wichtige Gespräch meisterst!

#1: Sprich mit deinen Kolleginnen und Kollegen

Indem du vorab deine Kolleginnen und Kollegen fragst, wie das Gespräch bei ihnen abgelaufen ist, erhältst du wichtige Erfahrungswerte. So kannst du womöglich auch abschätzen, ob das Gespräch eher locker oder formal abläuft. Schließlich können Erfahrungswerte die Nervosität senken, denn du erfährst so aus erster Hand, dass andere es auch geschafft haben. Vielleicht haben sie ja auch noch den ein oder anderen persönlichen Tipp für dich!

#2: Achte auf einen guten Auftritt

Auf jeden Fall solltest du gut gekleidet und selbstbewusst zum Gespräch erscheinen. So zeigst du, dass du dir deiner Stärken und Qualitäten bewusst bist und einen Gewinn für das Unternehmen darstellst. Dabei solltest du jedoch darauf achten, dass du nicht arrogant wirkst – und dir auch deiner Verbesserungspotenziale bewusst bist. Wichtig ist, dass du diese erkennst und Lösungen parat hast.

Wahrscheinlich wirst du nervös sein und das ist völlig okay. Auch dein Gegenüber wird beim eigenen Bewerbungs- oder Übernahmegespräch nervös gewesen sein, wir sind schließlich alle Menschen. Solltest du sehr nervös sein, nimm dir einen kleinen Moment, atme tief durch oder nimm einen Schluck Wasser, um dich wieder auf das Gespräch konzentrieren zu können.

#3: Gehe mögliche Fragen durch

Genau wie beim Bewerbungsgespräch gibt es auch beim Übernahmegespräch ganz typische Fragen, auf die seitens der Vorgesetzten gerne zurückgegriffen wird. Dabei können sie herausfinden, wie du dich und deine Arbeit einschätzt und wie du innerhalb des Teams zurechtkommst.

Fragen können sein:

• Was lief während der Ausbildung besonders gut / was hat dir besonders Spaß gemacht?
• In welcher Abteilung möchtest du zukünftig arbeiten?
• Was könnten Alternativen sein?
• Wo siehst du deine Kompetenzen?
• Wie stellst du dir die nächsten Jahre im Beruf vor?

Sehr hilfreich ist es, die Antworten nicht nur im Kopf durchzugehen, sondern sie auch wirklich auszusprechen. Das kann vor dem Spiegel, dem Haustier oder auch der Topfpflanze geschehen, denn so erkennst du Stolpersteine im Vorfeld und lernst Selbstpräsentation.

Indem du währenddessen Notizen anfertigst, die du vielleicht nach dem Gespräch noch klären möchtest, zeigst du nicht etwa Misstrauen, sondern eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise.

#4: Bereite dich auf Kritik vor

Während deines Übernahmegesprächs solltest du auch mit Gegenargumenten oder Einwänden rechnen. Wenn Kritik geäußert wird, höre dir diese an und zeige Lernbereitschaft und Selbstreflektion. Die Art, wie du auf Kritik reagierst, kann wichtiger als der eigentlich angebrachte Kritikpunkt sein.

Auch hier gilt: Habe Lösungen in der Hinterhand. Bist du etwa als eher chaotischer Azubi bekannt, stelle Taktiken vor, wie du in Zukunft daran arbeiten möchtest. 😉

#5: Fange frühzeitig an, dir Gedanken über die Zeit nach der Ausbildung zu machen

Fange schon frühzeitig während der Ausbildung an, dir Gedanken zu machen über mögliche „Lieblingsabteilungen“, die du während der Ausbildung kennengelernt hast. Sprich mit deinen Ausbildungsverantwortlichen darüber, ob sie sich dies für dich auch vorstellen könnten. Halte Kontakt zu den Abteilungen, vielleicht kannst du ja nochmal eine gewisse Zeit der Ausbildung dort vertiefen? Womöglich ebnet dir das den Weg, nochmal aus der Masse hervorzustechen und deine Chancen zu erhöhen.

 

Aber was ist, wenn du vielleicht gar nicht übernommen werden willst, etwa, weil du bereits eine andere Stelle bei einem anderen Arbeitgeber in Aussicht hast? Auch dann solltest du diese Entscheidung respektvoll begründen und auch entsprechend der oben genannten Punkte auftreten. Man sieht sich schließlich immer zweimal im Leben und es ist immer von Vorteil, die Ausbildung im Guten abzuschließen.

 

Hast du weitere Tipps? Dann schreib sie gerne in die Kommentare! Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem Übernahmegespräch! 🧡💙