Mit Luca von Neonblau auf der Bühne beim VR activestart 2025
700 junge Menschen. Ein Raum voller Energie. Ein gemeinsamer Start in die Zukunft. Vor ein paar Tagen habe ich etwas erlebt, das mich beeindruckt hat: den VR activestart 2025!
Mein Name ist Luca, ich bin 22 Jahre alt und habe meine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Main-Spessart eG im vergangenen Jahr erfolgreich abgeschlossen. Heute arbeite ich im Projektmanagement und bin dort vor allem für die Themen Künstliche Intelligenz und junge Kundinnen und Kunden verantwortlich.
Was ist denn nun der VR activestart?
Stellt euch vor, über 700 Neu-Azubis aus ganz Bayern kommen an einem Ort zusammen. Unterschiedliche Banken, unterschiedliche Regionen, aber ein gemeinsamer Startpunkt. Schon beim Ankommen spürte man diese Energie im Raum: Neugier, Aufregung, Gemeinschaft. Es war sofort klar, dass dieser Tag mehr ist als eine Veranstaltung. Organisiert von der Akademie Bayerischer Genossenschaften und vielen Verbundpartnern, war der VR activestart ein echter Kraftmoment für unsere Genossenschafts-Familie.
Meine Aufgaben bei Neonblau
Neben meiner Tätigkeit in der Bank darf ich ZEO, also Gen Z Executive Officer, der Gruppe „Finanzbildung“ bei Neonblau sein. Neonblau ist die Next Gen-Consultancy des Bundesverbands der deutschen Volksbanken Raiffeisenbanken (BVR) und besteht aus 60 jungen Menschen, von denen die eine Hälfte aus Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe kommt, und die andere Hälfte nie groß etwas mit Banken zu tun hatte. Und das macht uns so einzigartig. Wir arbeiten aus ganz Deutschland heraus und haben die Kundensicht direkt in den Teams integriert.
In den Gruppen „Organisation und Weiterentwicklung“, „Banking Experience“, „Community“, „Nachhaltigkeit“ und „Finanzbildung“ haben wir jeweils unsere eigenen Projekte, aber beraten darüber hinaus auch die gesamte genossenschaftliche FinanzGruppe in ihren Vorhaben junge Menschen zu begeistern. Denn genau das ist das Ziel: Wir wollen für die Generation von heute und morgen attraktiv bleiben und Angebote schaffen, die modern und relevant sind.
Im Mittelpunkt: Unsere Finanzbildungs-App!
Der Vormittag vom Azubi-Auftaktevent begann mit einem Blick auf die nächste Generation und der Frage, wie wir junge Menschen für das genossenschaftliche Banking begeistern können. Danach durften wir von Neonblau auf die Bühne. Mit im Gepäck: Das Azubi-Netzwerk next. Für mich war es ein besonderer Augenblick, vor den Azubis zu stehen und zu sagen:
Eure Ausbildung ist kein Zufall, sie ist eine Chance. Eine Chance für euch selbst, aber auch für eure Region und für die Gemeinschaft, in der ihr lebt.
Wir nutzten die Möglichkeit, um Neonblau vorzustellen und unsere Vision einer Finanzbildungs-App zu teilen. Die Idee dahinter ist einfach: lernen, anwenden und Erfolge genießen. Mit kleinen spielerischen Lerneinheiten, einem Level- und Punktesystem und der Möglichkeit, eigene Challenges in der App umzusetzen, können junge Menschen nicht nur ihr Finanzwissen stärken, sondern auch direkt im Alltag profitieren. Wer schlechte Gewohnheiten abtrainiert, kann Geld sparen und dieses wiederum in die eigenen Träume investieren. Begleitet wird das Ganze von einem Community-Bereich, in dem man sich austauschen und gegenseitig unterstützen kann.
Mittags verwandelte sich das Foyer in eine Messe voller Eindrücke. Stände der Verbundpartner, Gespräche, erstes Netzwerken. Es war laut, lebendig und bunt.
Am Nachmittag wurde es dann nochmal aktiv: Jeder bekam eine Trommel in die Hand, und plötzlich wurde aus hunderten Einzelnen ein einziger Rhythmus. Dieses gemeinsame Trommeln war pure Energie. Den Abschluss machte ein interaktiver Vortrag von Marc Gassert, der mit seiner Art Motivation und Durchhaltevermögen so greifbar machte, dass der ganze Saal zwischendurch die Luft angehalten hat.
Von Nervosität keine Spur
Für meinen eigenen Auftritt habe ich das Glück, dass ich kaum nervös werde, sondern mich immer auf die Bühne freue. Gemeinsam mit Linus aus meiner Gruppe „Finanzbildung“ habe ich mir im Vorfeld überlegt, welche Botschaften wir den Azubis mitgeben möchten. Es ging uns darum, sie zu bestärken, ihnen Mut zu machen und ihnen zu zeigen, was es bedeutet, Teil von etwas Größerem zu sein.
Und das Feedback danach war überwältigend. Unser Stand war ständig umlagert, viele wollten mehr über unsere Vision erfahren, stellten Fragen, gaben Impulse. Es war nicht nur ein Austausch, es war echtes Interesse. Wir konnten spüren, dass das Thema Finanzbildung die Generation bewegt, und das gibt uns Rückenwind, weiterzumachen.
Das nehme ich mit vom VR activestart 2025
Der VR activestart war für mich kein normaler Termin im Kalender, sondern ein Erlebnis, das zeigt, was passiert, wenn Menschen zusammenkommen, um Zukunft zu gestalten. Und genau darum geht es doch: um die Energie, die entsteht, wenn wir gemeinsam an etwas glauben.
Wenn ich an diesen Tag zurückdenke, bleibt vor allem ein Gefühl: Stolz. Stolz darauf, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die so viel bewegt. Stolz, Ideen entwickeln zu dürfen, die nicht in Schubladen verschwinden, sondern lebendig werden. Und stolz, jungen Menschen zu zeigen, welche Kraft in Genossenschaft steckt.
