Project: myvoba – Wenn Recruiting zum Erlebnis wird

Elf Jugendliche stehen vor einem verschlossenen Tresor, diskutieren über ein Rätsel und versuchen, gemeinsam den richtigen Code zu knacken. Was wie ein Escape-Game klingt, ist tatsächlich Teil unseres Ausbildungsrecruitings. Genau so beginnt unser Project: myvoba.

Mein Name ist Annabell, ich bin 25 Jahre alt und habe 2020 selbst meine Ausbildung bei der Volksbank eG absolviert. Seit 2024 bin ich als HR-Managerin mit dem Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting tätig. Dabei sehe ich, wie herausfordernd es ist, junge Menschen für den Beruf Bankkaufmann/-frau zu begeistern. Informationen müssen möglichst komprimiert und dennoch interessant und ansprechend gestaltet sein.

Daher war es uns ein großes Anliegen, bei der Planung unserer jährlichen Recruiting-Aktion unsere eigenen Auszubildenden aktiv einzubinden, da sie unserer Zielgruppe am nächsten sind.

Analyse bisheriger Erfahrungen

Für die erfolgreiche Planung der Veranstaltung war es notwendig, unsere bisherigen Aktivitäten zu analysieren. Hierzu zählen die Teilnahme an den regionalen Ausbildungsmessen sowie frühere Recruiting-Aktionen.

Im vergangenen Jahr haben wir uns auf den Schulhöfen in unserer Region mit einem Mocktailstand präsentiert und währenddessen Flyer zur Ausbildung verteilt. Werblich war die Aktion ein Erfolg, jedoch fehlte uns die Verbindlichkeit.

Ein weiterer Aspekt war unsere Teilnahme an den verschiedenen Ausbildungsmessen. Mit interaktiven Aktionen luden wir die Schülerinnen und Schüler an unseren Stand ein. Gerade in Gruppen entstehen häufig mehr Fragen und Gespräche, was einen guten Rahmen bietet, unsere Ausbildung vorzustellen und mit möglichen Interessenten ins Gespräch zu kommen.

Darum geht’s beim Project: myvoba

Diese beiden Erfahrungen wollten wir miteinander verbinden. So entstand unser Projekt „myvoba“: eine interaktive Informationsveranstaltung, die von unseren Auszubildenden geleitet wird. Es kombiniert spielerische Elemente mit gezielter Finanzbildung und vermittelt den Teilnehmenden nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch einen direkten Einblick in unsere Volksbank eG. Auch hier haben wir den Gruppengedanken aufgegriffen. Eine Anmeldung ist als Gruppe möglich.

Zu Beginn der Veranstaltung starten wir mit einem Quiz im Duellformat über unsere Ausbildung. Hierbei sollen interaktiv wichtige Informationen übermittelt werden, beispielsweise zur Dauer der Ausbildung oder zu unseren Filialen.

Danach starten die Stationen. Hierfür teilen wir die Interessenten in Teams ein, in denen sie gemeinsam Punkte sammeln können.

Zu unseren Stationen zählen:

• Ein Escape-Game, bei dem durch das Lösen von vier Rätseln ein Tresor geöffnet werden muss
• Ein Schätzspiel mit geschreddertem Geld
• Ein Währungsmemory
• Ein „Fragenpong“, bei dem Tischtennisbälle in Becher geworfen werden und anschließend eine Frage am Becherboden beantwortet werden muss.

Wenn alle Stationen durchlaufen wurden, werten wir die Punkte aus und küren das Gewinnerteam. Anschließend gibt es ein Pizzabuffet als Belohnung für alle Teams. Hier nutzen unsere Auszubildenden die Zeit, um mit den Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen.

Fazit: Voller Erfolg und weitere Veranstaltungstermine

Mitte Januar konnten wir bereits die erste Veranstaltung mit 11 Teilnehmenden erfolgreich durchführen. Die Jugendlichen haben wie geplant die Stationen durchlaufen, sich gegenseitig angespornt und haben die Informationen, welche in den Stationen eingebaut waren, aktiv aufgenommen. Die Veranstaltung war ein voller Erfolg, die Teilnehmenden hatten viel Spaß, ihre Resonanz war durchweg positiv und sie wollen bei der nächsten Veranstaltung gerne wieder teilnehmen.

Es ist sicherlich notwendig, die Stationen und Aufgaben auf die aktuellen Trends und Interessen der Generation anzupassen. Schon jetzt konnten wir eine interaktive und imagestärkende Veranstaltung ins Leben rufen. Mit diesem Projekt konnten wir nicht nur das Interesse an einer Karriere in der Finanzwelt wecken, sondern auch wertvolle Kontakte zu potenziellen Auszubildenden knüpfen.

Wir freuen uns sehr, das Projekt im Oktober weiter auszubauen und noch mehr junge Talente für unsere Volksbank eG zu begeistern!